[REVIEW SÁCH] NHÀ LÃNH ĐẠO KHÔNG CHỨC DANH – ROBIN SHARMA

Hôm qua, có một người nhắc nhớ về quyển sách yêu thích. Lục tìm trong đống sách và đọc lại những kiến thức mà cách đây 1 năm khi đọc lần đầu đã cảm thấy rất thấm, rất tâm đắc và làm theo những tư duy trong đó.
Thời gian thật khắc nghiệt, nó làm hao mòn trí nhớ của mình và giờ đọc lại mới thấy bản thân đã quên gần hết.
Giờ là lúc phải ghi chép lại để nhớ, để làm, để rèn luyện, để tiến lên phía trước!

LỜI KHUYÊN TÂM ĐẮC

1. Mỗi ngày đến rồi đi như những vị khách ẩn mặt, chậm chạp được một người bạn thân thiết từ nơi xa gửi đến với chúng ta nhưng họ không nói gì cả. Và nếu chúng ta không sử dụng những món quà mà họ mang đến, họ sẽ lặng lẽ đem chúng đi.
2. Chỉ những người tầm thường mới dừng lại với suy nghĩ rằng mình đã cố gắng hết sức. Những người lãnh đạo thật sự luôn luôn tiến lên phía trước và không ngừng nâng cao những tiêu chuẩn mà họ đòi hỏi ở bản thân về sự xuất sắc trong thể hiện và tốc độ hoạt động.
3. Không thể xây dựng một nấc thang đi đến thành công trên nền tản của sự bào chữa được. Những người giỏi bào chữa thường không giỏi làm những việc khác.
4. Sự cách tân luôn được đánh giá cao hơn việc lặp lại những gì đã từng thành công trong quá khứ.
5. Hôm nay tôi có thể cải tiến điều gì?
6. Những bước tiến nhỏ hàng ngày – qua thời gian – sẽ dẫn đến những kết quả ấn tượng.
7. Không có gì thất bại giống như sự thành công, bởi vì khi càng lên cao thì anh càng dễ bị xao lãng, không còn nỗ lực nữa, không còn muốn thách thức nữa và không còn tập trung nữa.
8. Không có gì điên khùng bằng việc ngồi hy vọng những hành vi cũ sẽ tạo ra những kết quả mới.
9. Hãy giỏi tới mức mọi người không thể phớt lờ anh được.
10. Tất cả chúng ta đều có khả năng, nhưng rất ít người nhận thức được và tự kỷ luật bản thân để luyện tập những khả năng đó.
11. Anh cần phải trở thành một người đáng tin cậy, được mọi người xung quanh tôn trọng, một người luôn giữ lời hứa với đồng nghiệp, khách hàng và phải là một con người sống thực với bản thân mình.
12. Đau đớn là tạm thời. Bỏ cuộc là vĩnh viễn.
13. Những điều kiện mới đòi hỏi những kỹ năng mới, anh cần phải thích nghi.
14. Người can đảm không chạy trốn.

15. Khi anh chạm đến những giới hạn của mình thì những giới hạn đó tự khắc mở rộng.
16. Hoàn cảnh khó khăn sẽ làm bộc lộ bản chất của một con người.
17. Không phải vì mọi việc khó khăn nên chúng ta không dám mà bởi vì chúng ta không dám nên mọi việc mới khó khăn.
18. Những rủi ro trước mặt càng lớn thì sự tưởng thưởng càng nhiều.
19. Mỗi ngày hãy làm những gì khiến anh sợ hãi và anh sẽ dần dẫn biến nỗi sợ thành sức mạnh.
20. Không có bất ổn nghĩa là không có phát triển.

Bảy nguyên tắc cơ bản để lãnh đạo cá nhân

1. Học tập: hãy đọc những cuốn sách có thể tạo cảm hứng cho bạn.
2. Quyết tâm: không ngừng nhắc đi nhắc lại những câu nói tích cực về người lãnh đạo mà bạn muốn trở thành.
3. Hình dung: Hãy hình dung bạn đang đạt được những mục tiêu của mình, đang nỗ lực hết sức và hoàn toàn đánh thức nhà lãnh đạo nội tâm trong bạn.
4. Ghi chép: hãy ghi lại những cảm nhận, suy nghĩ, hy vọng và những giấc mơ của bạn.
5. Thiết lập mục tiêu: Các mục tiêu làm phát sinh hy vọng và sinh lực tích cực.
6. Tập thể dục: Một chút thể dụng mỗi ngày sẽ nâng cao chức năng não bộ, tiếp thêm sức sống, giúp quản lý sự căng thẳng tốt hơn và sống lâu hơn.
7. Dinh dưỡng: Khi ăn uống như một người chiến thắng, bạn có thể duy trì năng lượng ở mức cao nhất và tâm trạng bạn sẽ luôn thoải mái.
Cuộc sống này vốn ngắn ngủi và quý giá, hãy làm sao để không hối tiếc!
——————————————————
Nguồn: Nguyễn Trường An
0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments